海南在線

　　2022年12月31日前，海南大型企業按企業及其職工2021年實際繳納失業保險費的50%返還，中小微企業按90%返還。這是6月18日，海南日報記者從海南省人社廳獲悉的失業保險穩就業保民生利好政策。

　　在海南省參加失業保險的企業申請普惠性失業保險穩崗返還，需要同時符合哪些條件?在裁員率條件上，30人以上的參保企業，2021年未裁員或裁員率不高于2021年全國城鎮調查失業率控制目標5.5%，30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%。在繳費條件上，企業參加失業保險且2021年繳納失業保險費滿12個月。在產業條件上，企業生產經營活動符合國家及我省產業結構調整和環保政策，不屬于“僵尸企業”以及嚴重失信企業。

　　據了解，此項優惠政策返還標準為，大型企業按企業及其職工2021年實際繳納失業保險費的50%返還，中小微企業按90%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶，參照中小微企業返還標準執行。

　　在具體操作上，此項優惠政策的發放程序，全面推行“免申即享”，各級失業保險經辦機構通過大數據精準篩選比對，確定擬享受穩崗返還參保企業名單、類型、返還金額等，經公示后將穩崗返還資金發放至參保企業對公賬戶;對沒有對公賬戶的小微企業，可將資金直接返還至當地稅務部門提供的其繳納社會保險費的賬戶。勞務派遣企業申領穩崗返還，須向失業保險經辦機構提供其與實際用工單位達成的資金分配協議后，經辦機構將穩崗返還資金發放至勞務派遣企業對公賬戶。對穩崗返還發放有異議的企業，可提供相關材料，由失業保險經辦機構審核調整。

　　據悉，海南省穩崗返還資金，主要用于參保企業職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位相關支出。